Корпоративные бизнес тренинги
  Наше обучение:
Бизнес и Личное
·Открытое и Корпоративное
·Комплексное и Профильное
·Индивидуальное и В группе
·Очное и Дистанционное
·Платное и Бесплатное
Именно профессиональные сотрудники создают успешно работающие и развивающиеся Компании!
Управление
- Управление изменениями
- Управленческие инновации в организационном развитии предприятия
- Управление проектом шаг за шагом: методология и практика
- Логика бизнеса
- Фирменный менеджмент (управление фирмой)
- Эффективная подготовка и проведение презентаций
- Эффективная деловая презентация
- Навыки эффективной презентации
- Индивидуальные ресурсы управления
- (управление временем)
- Развитие управленческого потенциала
- Подготовка и реализация управленческих решений
- Бизнес-коммуникации. Эффективное взаимодействие
- Ежеминутное руководство
- Регулярное руководство
далее>>
Финансы и экономика
- «Эффективное бюджетирование как основа стабильности предприятия».
- «Современные финансы для руководителя»
- «Современные методы оценки эффективности управления компанией.
- Курс «Mini-MBA по финансам» Программа семинара «Бизнес в шоколаде: как создать систему управления, обеспечивающую успех вашей компании»
- «Сбалансированная система показателей. Технологические аспекты внедрения»
- «Фирменные финансы»
- «Экономная экономика фирмы»
- «Практические методы управления финансами на основе бюджетирования и управленческого учета»
- «Оценка и управление стоимостью компании»
- «Практическое применение современных подходов к финансовому анализу юридических лиц»
- «Практические методы ценообразования и управления товарным ассортиментом»
далее>>
Коммерция
- «Win-Win переговоры без поражения»
- «Активная продажа»
- «Формирование партнерских отношений с клиентом»
- «Управление закупками. »
- «Процесс, поставщик, ассортимент, запасы»
- «Работа операционистов и кассиров с клиентами»
- «Переговоры по продаже в условиях конкуренции»
- «Целенаправленная продажа»
- «Привлечение клиентов банка и построение долгосрочных отношений»
- «Продвижение продукта компании»
- «Эффективный сервис» «Эффективная работа в конфликте»
- «Эффективные переговоры. Практические навыки»
- «Эффективные телефонные переговоры»
- «Переговоры в агрессивном окружении: работа с возвратом неплатежей, долгов, претензиями»
- «CRM – Customer Relationship Management. Эффективное использование Клиентской базы и построение отношений с клиентами»
- «Организация дистрибуции и аудит каналов сбыта»
- «Аудит каналов сбыта»
- «Эффективная деятельность по руководству продажами»
- «Эффективная деловая презентация»
- «Манипуляция и влияние в деловых переговорах: искусство владения и самозащиты»
- «Продажи от А до Я»
- «Техники влияния»
- «Победи конфликт»
далее>>
Маркетинг
- «Практический маркетинг»
- «Антикризисная программа для Красивого бизнеса»
- «Лояльность и программы лояльности»
- «Маркетинг в точке розничных продаж и мерчандайзинг»
- «Маркетинг продукции и услуг»
- «Продвижение продукта компании»
далее>>
Логистика
- «Складская логистика: организация склада. Управление запасами. Оптимизация технологических процессов. Практические решения и последние разработки»
- «Эффективная логистика предприятия»
далее>>
Управление персоналом
- «Индивидуальные ресурсы управления (управление временем)»
- «Развитие управленческого потенциала», I вариант.
- «Развитие управленческого потенциала», II вариант,
- «Подготовка и реализация управленческих решений»
- «Кадровая безопасность компании»
- «Создание работающей команды (практика построения команды)»
- «Бизнес-коммуникации. Эффективное взаимодействие»
- «Да здравствует конфликт! » (управление конфликтами в организации)
- «Индивидуальные стили и эффективная работа»
- «Эффективное лидерство»
- «Манипуляция и влияние в деловых переговорах: искусство владения и самозащиты»
- «Управление человеческими ресурсами»
- «Традиционные и нетрадиционные методы отбора, подбора и оценки персонала. Когда тайное становится явным. Кадровая диагностика – надежность и достоверность»
- «Кадровая психодиагностика»
- «Оценка персонала в современной организации. аттестация персонала»
- Тренинг «Аssesment»
- «Формирование и развитие кадрового потенциала»
- «Планирование карьеры руководителя или специалиста (методические рекомендации)»
- "Тренинг для тренеров"
далее>>
Документооборот
- «Современные технологии организации работы с документами в офисе»
- «Современные технологии делопроизводства»
- «Документная лингвистика» «Деловое письмо» (I вариант)
- «Деловое письмо» (II вариант)
- «Организация делопроизводства в бухгалтерии»
- «Современные технологии в кадровом делопроизводстве. Автоматизация работы кадровой службы»
далее>>
Возврат к списку
|