Сертификация персонала и разработка профстандартов
Система сертификации персонала предназначена для оценки качества знаний и опыта специалиста, а также предусматривает добровольную сертификацию персонала и ежегодное повышение компетентности. Профстандарты отражают минимально необходимые требования к профессии, создают возможность повысить профессионализм работников, их мотивацию и эффективность работы.
Специалисты Центра "Бизнес-Перспектива", обученные в Госстандарте РФ, владеют методологией разработки профстандартов.
Международный стандарт ISO 9001:2000 «Системы менеджмента качества – требования» в разделе 6.2. «Людские ресурсы» следующим образом формулирует общее положение - Персонал, выполняющий работу, влияющую на качество продукции, должен быть компетентен на основе соответствующего образования, подготовки, навыков и опыта.
Согласно Международного Стандарта ISO 8420 (Управление качеством и обеспечение качества. Словарь) объектом качества являются не только деятельность или процесс; продукция, но и организация, система или отдельное лицо.
Центр оказывает предприятию услуги по разработке профстандартов (норм) – требований к личности и деятельности работника, предъявляемые условиями работы на данной должности, в данном трудовом коллективе на этом предприятии.
далее >>