Управление закупками. Процесс, поставщик, ассортимент, запасы
17-18 мая 2012
Построение эффективной системы управления персоналом
24-25 мая 2012
Особенности работы с ключевыми клиентами. Развитие ключевых клиентов
30-31 мая 2012
Для организаций, руководство которых ставит целью серьезные перемены и комплексное развитие организации и персонала, Центр «Бизнес-Перспектива» готовит и проводит соответствующие комплексные программы, которые состоят из ряда взаимосвязанных тренингов, оценок компетенций, работы в группах, презентации решений, имеющих целью формирование знаний и навыков, обсуждение и решение проблем и поставленных задач, формирование плана действий. Качество и эффективность комплексных программ гарантируются тем, что их моделируют и проводят опытные консультанты Центра «Бизнес-Перспектива», прошедшие тщательный отбор, подготовку и сертификацию, а также тем, что Центр «Бизнес-Перспектива» имеет партнеров в различных направлениях деятельности. Руководство организации, ответственные за развитие организации и персонала, могут принимать участие на стадии моделирования программы. Если вы захотите перед формированием комплексной программы узнать мнение и пожелания вашего персонала или какой-либо целевой группы, есть возможность проведения экспресс-оценки или комплексного корпоративного исследования.
В ходе программы идет работа с различными целевыми группами сотрудников по различным направлениям, которая строится по принципу: «постановка → вводная часть → работа в группах → обсуждение и выработка решений → разработка планов реализации».
Участники программы во время групповой работы решают реальные задачи и проблемы организации, формируют план действий. По результатам работы оформляется отчет и презентация решений. В комплексной программе со стороны Центра «Бизнес-Перспектива» участвуют несколько консультантов. Один из них является ведущим, а другие помогают организовывать процесс и обрабатывать полученные результаты. Во время проведения комплексной программы наши консультанты внимательно наблюдают и поощряют активность и эффективность работы участников.





























